青岛市市北区2025届优秀师范类毕业生选聘公告

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青岛市市北区2025届优秀师范类毕业生选聘公告
为深入实施人才强区战略，优化教师队伍结构，加强教育人才队伍建设，青岛市市北区教育局决定面向全国范围内选聘2025届优秀师范类毕业生。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
1. 公开、公平、公正、择优的原则； 2. 德才兼备、注重实绩的原则； 3. 稳步推进、分步实施的原则。
二、选聘岗位及数量
本次选聘岗位为中小学教师，具体岗位及数量如下：
（一）小学教师岗位：若干名 （二）初中教师岗位：若干名 （三）高中教师岗位：若干名
三、选聘条件
1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德； 2. 2025届全日制普通高校本科及以上学历的师范类毕业生； 3. 具有相应的教师资格证书； 4. 身体健康，具备正常履行教师职责的身体条件； 5. 年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
四、选聘程序
1. 报名：应聘者请于2024年11月1日至2024年11月30日登录青岛市市北区教育局官方网站下载并填写《青岛市市北区2025届优秀师范类毕业生选聘报名表》，将报名表及相关材料扫描件发送至指定邮箱。
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　　青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生简章【官方原文】

　　为落实国家和山东省关于2025届师范类毕业生就业工作有关政策，青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生40人到市北区所属学校（事业单位）任教。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘范围

　　（一）教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）2025届山东省生源公费师范毕业生（含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生）；

　　（二）教育部直属师范大学（同上）2025届硕士研究生及以上学历毕业生。

　　二、基本条件

　　具有中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律，无违法犯罪记录；热爱教育体育事业，品行良好；具有适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的专业或技能条件；符合岗位要求的其它条件，并能按期取得相应毕业证、学位证和教师资格证。

　　三、选聘程序

　　（一）时间安排。本次选聘工作自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2024年12月19日（周四）下午16:30，2024年12月25日（周三）前通过报名邮箱反馈初审结果，2025年1月15日前完成面试，现场资格审查、面试具体时间、考察、体检等后续事宜通过邮箱另行通知。

　　（二）网上报名。应聘人员将以下报名所需材料发送至报名邮箱sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn。报名邮件统一命名为“学校+专业+姓名”。所需提交材料如下：身份证（正反面）、《青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生报名表》（附件2、本人签字）、《青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生报名信息一览表》（附件3）、毕业生就业推荐表（学校盖章）、高校毕业生就业协议书、2寸近期免冠彩色照片1张、其它能证明个人能力和水平的各种获奖证书（含奖学金，尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）、水平等级证书、成绩表等电子件发到报名电子邮箱，发送邮件后请通过电话确认。

　　（三）资格审查。初步确认应聘人员符合报名资格条件后，确定进入面试人员。面试前，市北区教体局将对进入面试人员进行全面资格审查，现场资格审查具体时间另行通知。应聘人员资格审查时需携带身份证、《青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生报名表》（附件2、本人签字）、毕业生就业推荐表（学校盖章）、高校毕业生就业协议书、2寸近期免冠彩色照片1张、其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书（含奖学金）、水平等级证书、成绩表等。上述材料均需提供原件和一份复印件（暂时无法提供《毕业生推荐表》和《高校毕业生就业协议书》的考生，可在考察体检之前提供）。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于选聘工作的全过程。

　　（四）面试。面试工作在市北区事业单位公开选聘主管机关监督指导下，由市北区教育和体育局按照事业单位公开选聘有关要求组织实施。

　　1.面试方式及内容

　　面试采用试讲、答辩的方式，对部分岗位增加技能测试。试讲、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，技能测试主要考核实践操作能力。

　　2.面试安排

　　面试具体时间及要求通过青岛市市北区政务网（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布，请考生及时关注。同一选聘岗位进入面试范围人数超过20人且无法在一天内完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩，按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员。初试当天，如实际到场参加初试的人数不超过20人，不组织初试，实际到场参加初试人员全部进入面试，未到场参加初试人员取消面试资格。初试成绩不带入面试。增加初试的，初试方式由市北区教育和体育局根据实际确定，初试相关信息将提前告知考生。采取初试的，原则上进入面试人员不低于20人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在青岛市市北区政务网（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布。

　　3.面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照试讲、答辩环节分别由考官打分，每个环节成绩按考官打分去掉一个最高分和一个最低分后求平均分计算，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

　　4.面试成绩公布

　　面试成绩在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过青岛市市北区政务网（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布。

　　（五）考察、体检。根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，通过青岛市市北区政务网（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布，试讲、答辩成绩中有一项低于60分的，不进入考察体检范围。如1个选聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按试讲成绩确定进入考察范围人员（如试讲、面试成绩都相同，则重新组织试讲）。其中，首先按选聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检；对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　1.考察。按照德才兼备标准和岗位要求，选聘单位全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，形成书面考察意见。

　　2.体检。体检由选聘单位统一组织，一般在二级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

　　（六）公示、聘用。考察体检后，确定拟聘用人员，在青岛市市北区政务网（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）进行公示，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，按规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期经考核不合格的解除聘用合同。

　　（七）其他事项

　　1.选聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

　　2.应聘人员在报考期间，应及时了解市北区教育和体育局在青岛市市北区政务网（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　3.选聘组织实施过程中，请应聘人员保持手机畅通，及时关注考试健康防护有关要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场有关工作，以免影响正常参加考试。

　　4.应聘人员在2025年7月31日前不能提供相应毕业证书、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。

　　5.选聘工作具体事宜请咨询青岛市市北区教育和体育局选聘电话：0532-66751002或66751005。请在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00拨打以上电话。

　　附件：

　　附件1.青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生岗位计划表.xlsx

　　附件2.青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生报名表.docx

　　附件3.青岛市市北区选聘2025届优秀师范类毕业生报名信息一览表.xls

　　                   青岛市市北区教育和体育局